Управление персоналом
Управленческие навыки, которые ценят работодатели, с примерами
Чтобы работать бесперебойно и оптимизировать потенциал прибыли и роста организации всех типов нуждаются в...
Вопросы для собеседования при повышении по службе
Для некоторых видов продвижения по службе вам необходимо быть готовым к собеседованию на эту должность....
Что такое человеческий капитал? Все что вам нужно знать
Человеческий капитал – это экономическая ценность способностей и качеств рабочей силы, влияющих на...
Кто такой рекрутер и чем он занимается?
Те, кто работает в роли рекрутера, выполняют различные этапы процесса рекрутинга, включая координацию со...
Сорсинг и рекрутинг: определения и ключевые различия
Для решения сложной задачи по поиску высококвалифицированных кандидатов и их найму на работу многие...
Оффбординг: что это такое, преимущества, пошаговый процесс
В этом руководстве рассказывается, что такое оффбординг сотрудников, почему он так важен для вашей компании,...
HR менеджер и рекрутер: в чем разница?
Поиск и удержание квалифицированных сотрудников – главный приоритет для большинства компаний. Рекрутеры и...
Что такое управление человеческим капиталом (HCM)?
Управление человеческим капиталом (англ. Human capital management, HCM) – это комплексный набор практик и инструментов,...
Что такое компенсационный менеджмент?
Компенсационный менеджмент является важной частью управления талантами и удержания сотрудников. Он...
Полное руководство по рекрутингу и привлечению талантов
Привлечение талантов на рабочее место, возможно, так же старо, как сама коммерция. У компаний всегда были...