Постановка целей является важной частью создания и владения бизнесом. Без бизнес-целей вы можете обнаружить, что барахтаетесь в своем бизнесе, не имея направления. Ваши цели помогут вам сосредоточиться на том, к чему вы хотите прийти, а также помогут вам создать план для достижения цели.

Эти 10 шагов помогут вам достичь своих бизнес-целей.

Основные моменты

  • Ваши общие бизнес-цели должны быть долгосрочными, но вы можете разбить их на менее пугающие и более управляемые шаги.
  • Ваша первая задача – поставить цели, чтобы точно определить, что вы должны сделать для их достижения.
  • Большинство шагов становятся более выполнимыми, если с вами работает преданная, квалифицированная команда.
  • Будьте гибкими. Иногда цели бизнеса меняются, и это может быть хорошо. Это может привести к более существенному вознаграждению.

Разбейте цели вашей компании на части

Первым шагом в постановке целей является определение и разбивка этих целей на части. Бизнес-цели часто бывают долгосрочными, и они требуют достаточно много работы, времени и усилий. Вам будет легче сосредоточиться на том, что вам нужно сделать прямо сейчас, и не перегружаться процессом, если вы разобьете свои цели на управляемые шаги.

Хороший способ добиться этого – составить план действий, состоящий из отдельных задач, каждая из которых включает одно четко определенное действие. Добиваться прогресса и получать маленькие достижения каждый день легко, если мыслить в терминах маленьких шагов.

Отслеживайте свой прогресс

Частью успешной постановки целей является отслеживание того, как далеко вы продвинулись. Выясните, что вас мотивирует. Это также поможет вам спланировать будущие цели и действия.

Вы можете отслеживать свой прогресс, проводя еженедельные и/или ежемесячные проверки целей, которые помогут вам оценить, чего вы достигли и на чем вам нужно сосредоточить свое внимание. Также может быть полезно установить вехи, основанные на времени и прогрессе, чтобы вы могли легко определить, находитесь ли вы на верном пути.

Приверженность целям компании

Эффективная постановка целей требует четкого понимания того, что включает в себя цель, знания того, какие усилия потребуются, и конкретных причин, почему это важно. Она также включает в себя план того, как вы будете выполнять каждый шаг, и обязательство довести цель до конца.

Если вы не сможете посвятить себя цели, потратив время на разработку плана и запланировав время, чтобы сосредоточиться на действиях, которые приблизят вас к ней, вы столкнетесь с ненужной трудной задачей.

Создайте систему поддержки вашей компании

Система поддержки может помочь вам в достижении ваших целей различными способами:

  • Мотивироваться, зная, что за вами стоит надежная команда.
  • Учиться на опыте и знаниях своей команды.
  • Ваша команда может поддержать вас, когда вы столкнетесь с трудностями.
  • Вы можете быть подотчетны своей команде за выполнение того, что вы хотите сделать.
  • Ваша команда может предложить точку зрения, отличную от вашей собственной.
  • Ваша команда может помочь вам отпраздновать ваши успехи.

Ваша система поддержки может включать семью, друзей, наставников, коллег или всех, кто поддерживает вас и хочет, чтобы вы добились успеха. Будьте проактивны, нанимая подходящих сотрудников.

Сохраняйте гибкость в отношении целей вашей компании

Очень мало вещей происходит именно так, как мы предполагаем, как в бизнесе, так и в жизни. Чтобы вывести свой бизнес на новый уровень очень важно уметь приспосабливаться к изменениям и корректировать свой план по мере необходимости.

Важно иметь четко сформулированный план достижения своих целей, но при этом следует избегать жесткости и узкого мышления. Чем более гибкими вы будете и чем быстрее вы сможете изменить направление, когда это потребуется, тем легче вам будет сохранить устойчивый прогресс перед лицом непредвиденных обстоятельств.

Следите за конечной целью вашей компании

Долгосрочные или амбициозные цели важно разбивать на мелкие и управляемые шаги, которые вы можете выполнять каждый день. Но вы должны быть уверены, что четко представляете себе, к чему вы стремитесь, и при этом сосредоточиться на выполнении одного шага за другим.

Масштабное мышление – эффективный способ оставаться мотивированным и сосредоточенным. Потратьте некоторое время на то, чтобы представить себе, как будет выглядеть и что вы будете чувствовать, когда достигнете своей цели. Затем возвращайтесь к этому видению в процессе работы, чтобы напомнить себе, почему это так важно для вас.

Примите недостатки вашей компании

Проблема для многих заключается в нашем желании делать все правильно, на каждом шагу. Идея совершенства и страх перед неудачей иногда сдерживают нас и не дают двигаться вперед.

Движение вперед часто преобладает над ошибками, когда речь идет о целях, поэтому бывает важнее не останавливаться на достигнутом, чем ждать, пока ситуация станет идеальной.

Также важно учитывать, что ошибки могут стать мощным учебным опытом. Ошибка может открыть вам глаза на новые идеи и подходы, которые вы могли не заметить.

Не прекращайте корректировать цели вашей компании

Мы рассказали о важности умения менять направление и принимать несовершенство. В таких ситуациях важно продолжать двигаться вперед, даже если ситуация складывается не так, как вы ожидаете.

Ваш путь может измениться, а прогресс может казаться минимальным, но единственный способ достичь цели – делать шаг за шагом и по частям. С каждым новым шагом вы становитесь все ближе к достижению своей цели. Пока вы продолжаете двигаться вперед вы на пути к успеху.

Думайте позитивно о целях вашей компании

Уверенность в своей способности достигать целей может сыграть значительную роль в вашем успехе. Вы должны верить в себя, если хотите достичь своих целей.

Мыслить позитивно, подбадривать себя и свою команду поддержки – жизненно важно. Позитивные мысли часто могут помочь вам справиться с трудными задачами, неожиданными переменами и другими испытаниями вашей воли.

Празднуйте успех каждой цели

Важно отмечать свои успехи на протяжении всего процесса постановки и достижения целей, даже маленькие победы. Вы находите время, чтобы отметить усилия, которые были приложены для достижения цели, и мотивируете себя продолжать двигаться к следующему шагу на пути к цели.

Празднование успеха – это также хороший способ завершить каждый этап процесса. Вы вернетесь обновленным и сфокусированным на дальнейшем прогрессе.

Вы сможете разбить свои долгосрочные цели на части и каждый день делать маленькие шаги, чтобы все ближе и ближе подойти к своему успеху.

Подведем итог

Отслеживание своего прогресса, когда вы шаг за шагом продвигаетесь вперед, поможет вам сохранить перспективу и даст чувство ободрения и удовлетворения. Ваша общая цель – это свет в конце тоннеля, но никто не преодолевает длинный тоннель одним гигантским прыжком. Разбив общую картину на управляемые шаги, вы сможете привести свой бизнес туда, куда вы хотите.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как достичь целей вашей компании?

Рассмотрите возможность проведения мозгового штурма ваших целей вместе с вашей командой. Вы можете выбрать из представленных идей наиболее достижимые, а затем рассчитать наилучшие способы их достижения. Затем вы сможете направить усилия своих сотрудников соответствующим образом.

Что должны представлять собой цели и задачи компании?

Цели компании часто делятся на четыре категории: удовлетворение потребностей клиентов, финансовая прибыль, рост и развитие сотрудников. Шаги в процессе их достижения могут быть направлены на достижение одной или нескольких целей.