Управление персоналом
Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)
Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO) предполагает, что работодатель передает ответственность за поиск...
Привлечение талантов в организацию: важность, стратегия, и пр.
Привлечение талантов в организацию относится к процессу, который работодатели используют для набора,...
7 Шагов для улучшения процесса адаптации новых сотрудников
Как гласит известная пословица, первое впечатление имеет значение. И действительно, первые впечатления...
Что такое удержание сотрудников в организации?
Удержание сотрудников – это цель организации по удержанию талантливых сотрудников и сокращению текучести...
Чем отличаются набор персонала и привлечение талантов?
В условиях, когда рынок труда пострадал от COVID-19, реактивный подход к управлению талантами представляет...
Что такое рекрутинг? Все что вам нужно знать
Рекрутинг – это процесс поиска, проверки и, в конечном итоге, приема на работу квалифицированных кандидатов...
Что такое управление человеческими ресурсами? Все что вам нужно знать
Управление человеческими ресурсами (HRM) – это практика рекрутинга, найма, размещения и управления...
Почему стоит воспользоваться услугой по подбору персонала: 10 ключевых причин
В небольших фирмах редко встретишь специалиста по кадрам. Обычно вопросами трудоустройства занимается...
Сдельная оплата труда: что это, примеры, плюсы и минусы
Сдельная оплата труда зависит от количества выполненных работником работ. Работник получает определенную...
Как оценить и повысить личную эффективность сотрудников?
Иногда бывает так, что сотрудники недостаточно эффективно работают, хотя во время собеседования они...