В современном деловом мире, где доступ к передовым технологиям и квалифицированным кадрам всегда был преимуществом крупных компаний, генеративный искусственный интеллект (GenAI) меняет правила игры, предоставляя эти ресурсы более широкому кругу пользователей. Этот сдвиг позволяет стартапам и малым командам достигать впечатляющих результатов, а также дает крупным корпорациям новые возможности для ускорения инноваций и повышения эффективности.

Технологическая революция и новые возможности

С развитием GenAI, передовые технологии становятся более доступными, способствуя созданию современных IT-структур, где результатом автоматизированных процессов становятся не только данные, но и рекомендации, основанные на анализе и прогнозах. Одним из примеров такой технологии является Cognizant Neuro® AI, платформа, которая помогает пользователям анализировать сложные сценарии и принимать информированные решения с использованием простого интерфейса в стиле ChatGPT.

Эта платформа позволяет оптимизировать процессы управления запасами, ценообразования и распределения ресурсов, что значительно расширяет возможности сотрудников и ускоряет принятие решений.

ИИ-агенты: новая эра знаний на заказ

С появлением ИИ-агентов, программ, выполняющих конкретные задачи в рамках ИИ-систем, компании получают возможность масштабировать свои таланты и создавать виртуальные команды специалистов, доступных по запросу. ИИ-агенты могут обучаться и адаптироваться в реальном времени, выполняя сложные задачи и предоставляя специализированные знания в ускоренном режиме.

В будущем сотрудники смогут использовать многопрофильные приложения для получения экспертных консультаций и решения сложных проблем, что откроет новые перспективы для бизнеса.

Влияние на крупные предприятия

Расширение возможностей ИИ ставит перед крупными компаниями ряд важных вопросов:

  • Как использовать свои сильные стороны, такие как глобальное присутствие и управление рисками, при этом повышая гибкость?
  • Какие изменения в операционной модели необходимы для конкуренции с новыми ИИ-компаниями?

В краткосрочной перспективе крупные компании сохраняют преимущества в доступе к капиталу и налаженным цепочкам поставок. Однако им необходимо адаптироваться к новым условиям, быстро внедряя ИИ-решения и создавая гибкие операционные модели.

Новый акцент на человеческом потенциале

ИИ делает доступ к корпоративным возможностям более широким, но в то же время подчеркивает ценность уникальных человеческих качеств. В условиях, когда эффективность и продуктивность могут быть достигнуты с помощью ИИ, ключевым фактором успеха будет становиться человеческая креативность.

Гибкие структуры, основанные на автономии малых команд, будут играть важную роль в эволюции бизнеса. Сеть малых команд, работающих в тесной связи друг с другом, но с высокой степенью автономии, может стать основой будущих крупных компаний.

Расширение доступа к мощным технологиям и специализированным навыкам изменяет конкурентную динамику и продолжает катализировать изменения в том, как люди работают вместе с машинами. Успех крупных предприятий в эпоху ИИ будет зависеть от их способности быстро адаптироваться к новым условиям, превращая потенциальные угрозы в возможности для собственного развития.